API Indeed Recensioni dell'azienda
Stato di salute dell'API
- Operatività nelle ultime 24 ore
- Normale
- Buono / normale
- Disponibile
- Limitato
- Quasi del tutto inattivo
Ultime 24 ore
Ultimi 30 giorni
Raccogli le recensioni dei dipendenti di un'azienda su Indeed. Ottieni valutazione complessiva, valutazioni parziali su retribuzione, cultura, stabilità del posto di lavoro, management ed equilibrio tra lavoro e vita privata, ruolo e stato di dipendente attuale o ex dipendente. until imposta solo una data di fine. Le recensioni non sempre rappresentano l'intera forza lavoro.
Invia POST https://api.everyinfra.com/api/v1/social con platform impostato su indeed e action impostato su company_reviews. Prezzo $1.39 per 1.000 richieste ($0.001389 per chiamata). Le chiamate non riuscite e i risultati vuoti non vengono addebitati. Sincrona. Per i job più lenti, aggiungi "mode": "async" al corpo della richiesta, recupera il job_id ed esegui il polling.
La funzionalità Indeed Company reviews legge le recensioni dei dipendenti di un datore di lavoro su Indeed. Ogni riga contiene titolo e testo della recensione, valutazione complessiva, valutazioni parziali per retribuzione e benefit, cultura aziendale, stabilità del lavoro, management ed equilibrio tra lavoro e vita privata, ruolo e sede dell'autore, se lavora ancora lì, quanti lettori hanno segnato la recensione come utile e la data di pubblicazione. I team HR e di employer branding la usano per capire come il personale descrive un ambiente di lavoro, mentre recruiter e investitori la usano per confrontare i datori di lavoro e seguire come cambia il sentiment nel tempo.
Indica il datore di lavoro in company con il suo nome breve su Indeed, ad esempio Microsoft, oppure con un link completo /cmp/<company>/reviews. In un nome semplice gli spazi vengono sostituiti da trattini, quindi non si tratta di una ricerca approssimativa per nome: rispetta la grafia dell'URL aziendale su Indeed. Suddividi i risultati per is_current_employee, dove false indica un ex dipendente, e converti rating con rating_scale prima di affiancarlo ai punteggi di altri siti di recensioni.
Prompt per l'AI
#Aiutami a scrivere uno script di raccolta dei dati con l'endpoint Indeed Recensioni dell'azienda di EveryInfra (indeed/company_reviews).
Come funziona l'endpoint:
- Richiesta: POST https://api.everyinfra.com/api/v1/social con l'header Authorization: Bearer <chiave API>. Leggi la chiave dalla variabile d'ambiente EVERYINFRA_API_KEY e non scriverla mai direttamente nel codice.
- Nel corpo della richiesta imposta platform su indeed e action su company_reviews, e inserisci i parametri in params.
- Parametri obbligatori:
- company: Accetta il nome breve di un'azienda su Indeed o l'URL completo /cmp/<company>/. Per company_reviews, passa direttamente l'URL della pagina /reviews.
- Parametri facoltativi:
- until: Imposta una data limite superiore (formato consigliato YYYY-MM-DD) per company_reviews. Non funziona come data di inizio.
- limit: Numero massimo di righe da restituire in questa chiamata: un intero da 1 a 200. Se lo ometti, viene applicato il valore predefinito; una chiamata può restituire meno righe. (predefinito: 20)
- Restituisce un elenco di record. Campi principali di ogni record: id, url, title, text, rating, rating_scale, rating_compensation, rating_culture, rating_job_security, rating_management, rating_work_life, job_title; 17 campi in totale, elenco completo su https://api.everyinfra.com/api/v1/social/catalog?platform=indeed.
- Esempio di corpo della richiesta:
{
"platform": "indeed",
"action": "company_reviews",
"params": {
"company": "Microsoft"
}
}
- Prezzo: $1.39 per 1.000 richieste; le richieste non riuscite e i risultati vuoti non vengono addebitati.
- Per decine o centinaia di target, aggiungi "mode": "async" al corpo: ricevi subito un job_id ed esegui il polling su GET https://api.everyinfra.com/api/v1/jobs/{job_id} per ottenere il risultato.
- In caso di 422, correggi la richiesta usando i nomi dei parametri e i valori consentiti suggeriti nell'errore; in caso di 429 o 503, attendi il tempo indicato da Retry-After e riprova.
Prima di scrivere il codice, chiedimi quali target mi servono, quanti, quali campi e quale formato di output voglio; poi conferma con me il piano e il costo indicativo.Parametri della richiesta
#| Nome | Posizione | Tipo | Obbligatorio | Predefinito | Descrizione |
|---|---|---|---|---|---|
Authorization | header | string | Sì | - | Bearer seguito dalla tua chiave API. Creala nella console; non inserirla mai in un URL o in un repository di codice. |
platform | body | string | Sì | indeed | Identificativo della piattaforma, valore fisso. |
action | body | string | Sì | company_reviews | Identificativo della funzionalità, valore fisso. |
company | body.params | string | Sì | - | Accetta il nome breve di un'azienda su Indeed o l'URL completo /cmp/<company>/. Per company_reviews, passa direttamente l'URL della pagina /reviews; per salaries e interviews, il sistema ricava l'azienda dall'URL e indirizza la richiesta alla sezione corretta. Se passi un semplice nome di azienda, gli spazi vengono convertiti in trattini e non viene eseguita una ricerca approssimativa. |
until | body.params | date | No | - | Imposta una data limite superiore (formato consigliato YYYY-MM-DD) per company_reviews. Non funziona come data di inizio. |
limit | body.params | integer (1–200) | No | 20 | Numero massimo di righe da restituire in questa chiamata: un intero da 1 a 200. Se lo ometti, viene applicato il valore predefinito; una chiamata può restituire meno righe. I valori più alti restituiscono 422 prima di qualsiasi addebito. |
Esempi di codice
#curl -X POST 'https://api.everyinfra.com/api/v1/social' \
-H "Authorization: Bearer $EVERYINFRA_API_KEY" \
-H 'Content-Type: application/json' \
--data-raw '{
"platform": "indeed",
"action": "company_reviews",
"params": {
"company": "Microsoft"
}
}'Definizione OpenAPI (JSON)Gli esempi leggono la chiave dalla variabile d'ambiente EVERYINFRA_API_KEY; il codice copiato non contiene mai la tua chiave.
Esempio di risposta
#{ "id": "req_…", "platform": "indeed", "action": "company_reviews", "results": [ { "id": "3ae466ce9f38a614", "url": "/cmp/Microsoft/reviews/great-work-life-balance-but-retention-is-a-problem?id=3ae466ce9f38a614&uid=ed415639d2d6a5bd1c3caeb90d5eef1e", "rating": 3, "rating_compensation": 0, "rating_culture": 0, "rating_job_security": 0, "rating_management": 0, "job_title": "", "location": "", "country": "US", "is_current_employee": true, "helpful_count": 0, "posted_at": "2026-09-22T00:00:00+00:00", "platform": "indeed", "rating_scale": 5 }, { "id": "496522eb95651a48", "url": "/cmp/Microsoft/reviews/lot-to-learn?id=496522eb95651a48&uid=965ec521ba9f62d0150dafbf43a38803", "rating": 5, "rating_compensation": 0, "rating_culture": 0, "rating_job_security": 0, "rating_management": 0, "job_title": "Intern", "location": "Johannesburg, Gauteng", "country": "ZA", "is_current_employee": false, "helpful_count": 0, "posted_at": "2026-09-18T00:00:00+00:00", "platform": "indeed", "rating_scale": 5 } ], "count": 20, "billing": { "charged": …, "charged_usd": …, "balance_after_usd": …, … }, "quota": { … }}
Campi della risposta
#I dati di business si trovano in results. La tabella elenca i campi che un record può contenere; i valori che la piattaforma non mostra non vengono mai inventati.
| Campo | Significato |
|---|---|
id | ID univoco del record sulla piattaforma. È univoco solo all'interno di una piattaforma; gli ID possono ripetersi tra piattaforme diverse. |
url | Link al record sulla piattaforma. |
title | Titolo. null quando la piattaforma non prevede titoli (ad esempio post di solo testo). |
text | Testo del contenuto senza HTML, restituito per intero e mai troncato (su alcune piattaforme i risultati degli elenchi contengono solo un estratto; lo indicano le note sui campi della piattaforma). |
rating | Valutazione. La scala varia in base alla piattaforma: rating_scale nella stessa riga indica il valore massimo (di solito 5; Booking, Douban, iQIYI e NAVER usano 10). Converti con rating_scale prima di confrontare piattaforme diverse, altrimenti il confronto può risultare invertito. |
rating_scale | Valore massimo di rating nella stessa riga: 5 per le scale a cinque stelle, 10 per quelle a dieci punti. Presente solo se la riga ha una valutazione. |
rating_compensation | Mantiene il significato attribuito dalla piattaforma |
rating_culture | Mantiene il significato attribuito dalla piattaforma |
rating_job_security | Mantiene il significato attribuito dalla piattaforma |
rating_management | Mantiene il significato attribuito dalla piattaforma |
rating_work_life | Mantiene il significato attribuito dalla piattaforma |
job_title | Mantiene il significato attribuito dalla piattaforma |
location | Descrizione della località passata così com'è; il formato varia in base alla piattaforma. |
country | Paese o regione: nome completo o codice ISO a seconda della piattaforma, non normalizzato. |
is_current_employee | Mantiene il significato attribuito dalla piattaforma |
helpful_count | Mantiene il significato attribuito dalla piattaforma |
posted_at | Data e ora di pubblicazione in formato ISO 8601, UTC (ad esempio 2026-08-07T12:34:56+00:00). Le stringhe non standard della piattaforma vengono passate così come sono, quindi esegui il parsing in modo difensivo. null significa che la piattaforma non le rende note. |
platform | Identificativo della piattaforma di origine, uguale a platform nella richiesta (ad esempio xiaohongshu, tiktok). |
FAQ
#Cosa fa until?
#Imposta la data più recente delle recensioni da includere, preferibilmente nel formato YYYY-MM-DD, così ottieni le recensioni pubblicate fino a quella data. È un limite superiore, non una data di inizio: per studiare un periodo, imposta until sul suo ultimo giorno ed escludi le righe il cui posted_at è precedente all'inizio del periodo. Le funzionalità Indeed Salaries e Interviews non hanno questo limite di data.
Mi viene addebitato qualcosa se un datore di lavoro non ha recensioni?
#No. Una chiamata che non restituisce righe non viene addebitata, quindi un datore di lavoro senza recensioni, o una data until anteriore a qualsiasi recensione, non costa nulla. Il prezzo delle chiamate che restituiscono recensioni è indicato in questa pagina, dove conviene controllarlo prima di programmare estrazioni periodiche per molti datori di lavoro.
Come confronto le valutazioni parziali?
#rating_compensation, rating_culture, rating_job_security, rating_management e rating_work_life sono tutte su una scala a 5 punti, quindi puoi affiancarle così come sono. Calcola la media di ciascuna su molte recensioni anziché leggere singole righe, e suddividi le medie per is_current_employee per vedere se dipendenti attuali ed ex dipendenti concordano.
Errori e addebiti
#- 401
- Chiave mancante o non valida.
- 402
- Saldo insufficiente. Effettua prima una ricarica.
- 422
- Nome o valore del parametro non valido. Correggilo seguendo i suggerimenti dell'errore. Nessun addebito.
- 429
- Raggiunto il limite di richieste al minuto. Attendi il tempo indicato da Retry-After, poi riprova.
- 503
- Impossibile completare. L'importo trattenuto torna sul tuo saldo. Se l'esito è incerto, verificalo prima di riprovare.
- Risposta 200 vuota
- Nessun dato. Nessun addebito.
Riferimenti ufficiali
#Usati solo per verificare oggetti e terminologia. Non implicano alcuna autorizzazione o approvazione di EveryInfra da parte della piattaforma.
- Indeed: come interpretare le recensioni delle aziende ↗
Indeed definisce le recensioni delle aziende come descrizioni dell'esperienza lavorativa scritte da dipendenti attuali o ex dipendenti, e consiglia di tenere conto della data della recensione e del contesto specifico. Una singola esperienza non va presa come una conclusione valida per tutti i dipendenti.
Verificato il 2026-09-04