자체 방문 통계는 항상 수집됩니다. 사용자가 공개 페이지를 어떻게 이용하는지 파악하는 데 쓰이는 Google Analytics(로그인한 워크스페이스는 제외)는 동의한 경우에만 사용됩니다. 자세한 내용은 개인정보 처리방침을 참고하세요.

Glassdoor 리뷰 API

POST

API 상태

24시간 상태
정상
24시간 평균 소요 시간
—
  • 양호 / 정상
  • 사용 가능
  • 제한적
  • 대부분 작동 중단
정상

Glassdoor 페이지에서 기업에 대한 직원 리뷰를 수집합니다. 장점, 단점, 조언, 직무명, 재직 기간, 현직·전직 여부, 문화·워라밸·급여 같은 세부 평점을 가져옵니다. recommend, ceo_approval, business_outlook은 리뷰 작성자 개인의 응답이며 회사 전체 비율이 아닙니다.

Glassdoor Reviews는 회사의 Overview 또는 Reviews 페이지 url을 받아 Glassdoor에 올라온 회사 한 곳의 직원 리뷰를 읽습니다. 각 리뷰는 장점, 단점, 경영진에 대한 조언을 별도 필드로 유지하며, 제목, 종합 평점, 6개 세부 평점, 리뷰어의 직함, 근무지, 근속 기간, 재직 상태, 리뷰 언어, 리뷰가 유용하다는 투표 수, 회사 답변 여부도 함께 제공됩니다. HR 팀과 고용 브랜딩 팀은 직원들이 직장을 어떻게 보는지 추적할 때, 채용 담당자와 투자자는 고용주를 비교할 때 사용합니다.

일과 삶의 균형부터 급여 및 복리후생까지, 세부 평점은 5점 척도입니다. 각 리뷰에는 지인에게 회사를 추천하는지, CEO를 지지하는지, 향후 6개월 사업 전망을 어떻게 보는지에 대한 리뷰어 본인의 답변도 recommend, ceo_approval, business_outlook에 담기며, 이를 여러 리뷰에 걸쳐 집계할 수 있습니다. is_current_employee가 false이면 전직 직원이 작성한 리뷰입니다. language는 Glassdoor가 판단한 값이라 틀릴 수 있으므로 감성 분석 전에 확인하세요.

요금은 요청 1,000개당 $1.39(호출당 $0.001389)입니다. 실패한 호출과 빈 결과에는 과금하지 않습니다. 동기 방식입니다. 오래 걸리는 작업은 요청 본문에 "mode": "async"를 추가하고 job_id를 받아 폴링하세요.

AI 프롬프트

EveryInfra Glassdoor 리뷰 엔드포인트(glassdoor/reviews)를 사용하는 데이터 수집 스크립트 작성을 도와주세요.

엔드포인트 사용 방법:
- 요청: Authorization: Bearer <API 키> 헤더와 함께 POST https://api.everyinfra.com/api/v1/social로 보냅니다. 키는 EVERYINFRA_API_KEY 환경 변수에서 읽고, 절대 하드코딩하지 마세요.
- 요청 본문에서 platform은 glassdoor, action은 reviews로 설정하고, 파라미터는 params 안에 넣습니다.
- 필수 파라미터:
  - url: 회사 slug와 E 또는 IE 숫자 식별자가 그대로 포함된 Glassdoor 회사 Overview 또는 Reviews 전체 URL입니다. profile, reviews, salaries, interviews, jobs 액션은 해당 회사를 대상으로 하며, 개별 채용 공고 URL은 회사 식별자가 아닙니다.
- 선택 파라미터:
  - since: YYYY-MM-DD 형식의 날짜 하한입니다. reviews에서는 리뷰 시작일, interviews에서는 면접 시작일을 뜻합니다. start_date보다 우선하며 profile, salaries, jobs에는 적용되지 않습니다.
  - sort: reviews의 리뷰 정렬 순서: newest, relevance 또는 top_rated. profile, salaries, interviews, jobs에는 적용되지 않습니다. (허용 값: newest / relevance / top_rated)
  - start_date: reviews의 호환용 날짜 하한으로, YYYY-MM-DD 형식입니다. since도 지정하면 since가 우선합니다. 직원 입사일이나 채용 공고 게시일이 아닙니다.
  - limit: 이 호출에서 반환할 최대 행 수로, 1~200 사이의 정수입니다. 생략하면 기본값이 적용되며, 실제 반환되는 행은 이보다 적을 수 있습니다. 더 큰 값을 지정하면 과금 전에 422를 반환합니다. (기본값: 20)
- 레코드 목록을 반환합니다. 각 레코드의 주요 필드: id, title, pros, cons, advice, rating, rating_scale, job_title, location, employment_length_years, is_current_employee, language; 전체 필드 25개, 전체 목록은 https://api.everyinfra.com/api/v1/social/catalog?platform=glassdoor.
- 요청 본문 예시:
{
  "platform": "glassdoor",
  "action": "reviews",
  "params": {
    "url": "https://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-Google-EI_IE9079.11,17.htm"
  }
}
- 요금: 요청 1,000개당 $1.39. 실패하거나 빈 결과에는 과금하지 않습니다.
- 대상이 수십~수백 개라면 요청 본문에 "mode": "async"를 추가하세요. job_id를 즉시 받은 뒤 GET https://api.everyinfra.com/api/v1/jobs/{job_id}를 폴링해 결과를 가져옵니다.
- 422가 반환되면 오류에 제시된 파라미터 이름과 허용 값을 참고해 요청을 수정하고, 429 또는 503이 반환되면 Retry-After만큼 기다린 뒤 다시 시도합니다.

코드를 작성하기 전에 필요한 대상과 수량, 필드, 원하는 출력 형식을 먼저 물어봐 주세요. 그런 다음 계획과 대략적인 비용을 저와 확인해 주세요.

요청 파라미터

이름위치타입필수기본값설명
Authorizationheaderstring예-Bearer 뒤에 API 키를 붙여 입력합니다. API 키는 콘솔에서 생성하며, URL이나 코드 저장소에 절대 넣지 마세요.
platformbodystring예glassdoor플랫폼 식별자이며 고정값입니다.
actionbodystring예reviews기능 식별자이며 고정값입니다.
urlbody.paramsstring예-회사 slug와 E 또는 IE 숫자 식별자가 그대로 포함된 Glassdoor 회사 Overview 또는 Reviews 전체 URL입니다. profile, reviews, salaries, interviews, jobs 액션은 해당 회사를 대상으로 하며, 개별 채용 공고 URL은 회사 식별자가 아닙니다.
sincebody.paramsdate아니요-YYYY-MM-DD 형식의 날짜 하한입니다. reviews에서는 리뷰 시작일, interviews에서는 면접 시작일을 뜻합니다. start_date보다 우선하며 profile, salaries, jobs에는 적용되지 않습니다.
sortbody.paramsstring (enum)아니요-reviews의 리뷰 정렬 순서: newest, relevance 또는 top_rated. profile, salaries, interviews, jobs에는 적용되지 않습니다.허용 값newestrelevancetop_rated
start_datebody.paramsdate아니요-reviews의 호환용 날짜 하한으로, YYYY-MM-DD 형식입니다. since도 지정하면 since가 우선합니다. 직원 입사일이나 채용 공고 게시일이 아닙니다.
limitbody.paramsinteger (1–200)아니요20이 호출에서 반환할 최대 행 수로, 1~200 사이의 정수입니다. 생략하면 기본값이 적용되며, 실제 반환되는 행은 이보다 적을 수 있습니다. 더 큰 값을 지정하면 과금 전에 422를 반환합니다.

코드 샘플

bash
curl -X POST 'https://api.everyinfra.com/api/v1/social' \
  -H "Authorization: Bearer $EVERYINFRA_API_KEY" \
  -H 'Content-Type: application/json' \
  --data-raw '{
  "platform": "glassdoor",
  "action": "reviews",
  "params": {
    "url": "https://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-Google-EI_IE9079.11,17.htm"
  }
}'

OpenAPI 정의(JSON)샘플 코드는 EVERYINFRA_API_KEY 환경 변수에서 키를 읽으므로, 복사한 코드에는 API 키가 포함되지 않습니다.

응답 예시

실제 응답

September 26, 2026 at 08:56(UTC)에 위 코드 샘플의 파라미터로 이 API를 호출해 수집한 응답입니다. results와 count는 해당 호출의 실제 응답이며, 개인정보(이름, 핸들, 아바타, 프로필 링크, 연락처)는 제거했습니다(목록은 처음 2개만 표시). id, billing, quota는 호출할 때마다 달라지므로 형태만 표시합니다.

json
{
  "id": "req_…",
  "platform": "glassdoor",
  "action": "reviews",
  "results": [
    {
      "id": 105730040,
      "title": "Great employer with no negatives to mention",
      "pros": "Great at being good employer",
      "cons": "Nothing to add here bad",
      "rating": 5,
      "job_title": "Software Engineer",
      "location": "Nevada, IA",
      "employment_length_years": 0,
      "is_current_employee": false,
      "language": "eng",
      "helpful_count": 0,
      "has_employer_response": false,
      "posted_at": "2026-09-24T21:40:27.137000+00:00",
      "company_name": "Google",
      "platform": "glassdoor",
      "rating_scale": 5
    },
    {
      "id": 2757802,
      "title": "Moving at the speed of light, burn out is inevitable",
      "pros": "1) Food, food, food.  15+ cafes on main campus (MTV) alone.  Mini-kitchens, snacks, drinks, free breakfast/lunch/dinner, all day, errr'day.\r\n\r\n2) Benefits/perks.  Free 24:7 gym access (on MTV campus).  Free (self service) laundry (washer/dryer) available.  Bowling alley.  Volley …",
      "cons": "1) Work/life balance.  What balance?  All those perks and benefits are an illusion.  They keep you at work and they help you to be more productive.  I've never met anybody at Google who actually time off on weekends or on vacations.  You may not hear management say, \"You have to …",
      "advice": "1) Don't dismiss emotional intelligence and adaptive leadership.  They're not just catch phases.  You need great managers and leaders in order to build great companies and develop great employees.  The people who may be brilliant at solving technical issues may not be (and are mo…",
      "rating": 4,
      "job_title": "Program Manager",
      "location": "Mountain View, CA",
      "employment_length_years": 9,
      "is_current_employee": false,
      "language": "eng",
      "helpful_count": 3878,
      "recommend": "NEGATIVE",
      "ceo_approval": "NO_OPINION",
      "business_outlook": "NEGATIVE",
      "rating_work_life_balance": 2,
      "rating_culture_values": 3,
      "rating_senior_leadership": 3,
      "rating_career_opportunities": 3,
      "rating_comp_benefits": 5,
      "has_employer_response": false,
      "posted_at": "2013-06-21T12:42:33.137000+00:00",
      "company_name": "Google",
      "platform": "glassdoor",
      "rating_scale": 5
    }
  ],
  "count": 20,
  "billing": {
    "charged": …,
    "charged_usd": …,
    "balance_after_usd": …,
    …
  },
  "quota": { … }
}

응답 필드

비즈니스 데이터는 results에 담깁니다. 아래 표는 레코드에 포함될 수 있는 필드를 나열하며, 플랫폼에 표시되지 않는 값을 임의로 만들어 넣지 않습니다.

필드의미
id플랫폼에서 레코드의 고유 ID입니다. 한 플랫폼 안에서만 고유하며, 플랫폼이 다르면 ID가 중복될 수 있습니다.
title제목입니다. 플랫폼에 제목이 없으면 null입니다(예: 텍스트 전용 게시물).
pros플랫폼 자체의 의미를 따름
cons플랫폼 자체의 의미를 따름
advice플랫폼 자체의 의미를 따름
rating평점입니다. 척도는 플랫폼마다 다릅니다. 같은 행의 rating_scale이 최댓값을 나타냅니다(보통 5이며, Booking, Douban, iQIYI, NAVER는 10). 플랫폼 간에 비교하기 전에 rating_scale로 환산하세요. 그렇지 않으면 비교 결과가 뒤바뀔 수 있습니다.
rating_scale같은 행에 있는 rating의 최댓값입니다. 5점 척도는 5, 10점 척도는 10입니다. 행에 rating이 있을 때만 포함됩니다.
job_title플랫폼 자체의 의미를 따름
location위치 설명을 그대로 전달하며, 형식은 플랫폼마다 다릅니다.
employment_length_years플랫폼 자체의 의미를 따름
is_current_employee플랫폼 자체의 의미를 따름
language플랫폼이 판단한 콘텐츠 언어 코드입니다(예: zh, en). 틀릴 수 있습니다.
helpful_count플랫폼 자체의 의미를 따름
recommend플랫폼 자체의 의미를 따름
ceo_approval플랫폼 자체의 의미를 따름
business_outlook플랫폼 자체의 의미를 따름
rating_work_life_balance플랫폼 자체의 의미를 따름
rating_culture_values플랫폼 자체의 의미를 따름
rating_diversity_inclusion플랫폼 자체의 의미를 따름
rating_senior_leadership플랫폼 자체의 의미를 따름
rating_career_opportunities플랫폼 자체의 의미를 따름
rating_comp_benefits플랫폼 자체의 의미를 따름
has_employer_response플랫폼 자체의 의미를 따름
posted_at게시 시각으로, ISO 8601 UTC 형식입니다(예: 2026-08-07T12:34:56+00:00). 플랫폼에서 받은 비표준 문자열은 그대로 전달되므로 방어적으로 파싱하세요. null이면 플랫폼이 공개하지 않은 것입니다.
company_name플랫폼 자체의 의미를 따름
platform출처 플랫폼 식별자로, 요청의 platform과 같습니다(예: xiaohongshu, tiktok).

FAQ

url에는 어떤 Glassdoor 링크를 쓸 수 있나요?

회사 슬러그와 E 또는 IE 번호가 그대로 포함된 회사의 Overview 또는 Reviews 페이지 전체 링크입니다(예: https://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-Google-EI_IE9079.11,17.htm). 채용 공고 링크로는 회사를 식별할 수 없습니다. 이름만 알고 있다면 Glassdoor Search로 회사를 찾아 링크를 얻으세요.

Glassdoor 리뷰를 ChatGPT로 분석할 수 있나요?

네. API 키로 MCP를 통해 EveryInfra를 ChatGPT에 연결하면 ChatGPT가 이 기능을 직접 호출할 수 있습니다. 스크립트로 API를 호출해 행을 전달해도 됩니다. pros, cons, advice가 별도 필드로 오므로 모델이 내용을 분리할 필요 없이 강점, 불만, 제안을 요약할 수 있으며, is_current_employee로 현 직원과 전 직원의 의견에 가중치를 다르게 둘 수 있습니다.

특정 날짜 이후의 리뷰만 보려면 어떻게 하나요?

since에 원하는 첫 날짜를 YYYY-MM-DD 형식으로 지정하고 sort를 newest로 설정하세요. start_date도 같은 기준을 설정하며, 둘 다 보내면 since가 우선합니다. 이 기준은 리뷰어의 입사일이 아니라 리뷰 작성일로 필터링합니다.

오류 및 과금

401
키가 없거나 유효하지 않습니다.
402
잔액이 부족합니다. 먼저 충전하세요.
422
파라미터 이름 또는 값이 올바르지 않습니다. 오류에 제시된 제안을 참고해 수정하세요. 과금되지 않습니다.
429
분당 요청 속도 제한에 도달했습니다. Retry-After만큼 기다린 뒤 다시 시도하세요.
503
처리를 완료하지 못했습니다. 보류된 금액은 잔액으로 반환됩니다. 결과가 불확실하면 재시도하기 전에 먼저 확인하세요.
200 빈 결과
데이터가 없습니다. 과금되지 않습니다.

오류

공식 참고 자료

객체와 용어를 확인하는 용도로만 사용합니다. 해당 플랫폼이 EveryInfra를 승인하거나 보증한다는 의미는 아닙니다.

  • Glassdoor: 기업 리뷰와 리뷰 필드 ↗

    공식 가이드는 기업 리뷰의 전체 평점, 현직·전직 직원 여부, 장점(Pros), 단점(Cons), 그리고 선택 항목인 직책, 근무지, 경영진에 대한 조언을 자세히 설명합니다. 이 정보는 기업 페이지와 리뷰 필드를 설명하기 위한 것이며, 이 API의 필터링 기능을 입증하지 않습니다.

    2026-09-04 확인