- name
- 名称。用于账号/商品/商家类能力，指该对象本身的名字。
- company_id
- 公司 ID。
- url
- 该记录在原平台上的可访问链接。
- rating
- 评分。分制随平台而异，同一行的
rating_scale 给出该平台满分 (多数是 5，Booking/豆瓣/爱奇艺/NAVER 是 10)。跨平台比较前必须先按 rating_scale 换算 —— 直接比数字会得出反的结论。 - rating_scale
- 上一列
rating 的满分。5 表示五星制、10 表示十分制。只在该行有 rating 时出现。 - review_count
- 评价条数，用于商品/商家类能力。null 表示不公开，不等于 0。
- salary_count
- 参与该薪酬统计的样本数。样本少时数值不可靠。
- job_count
- 该公司在招岗位数。
- headquarters
- 总部所在地。
- size
- 公司规模（员工数区间）。
- size_category
- 规模分类。
- description
- 简介或描述，通常比 text 短。
- logo_url
- 公司 logo。
- platform
- 数据来源平台标识，与请求里的 platform 一致（如 xiaohongshu、tiktok）。
- short_name
- 公司简称。
- website
- 账号或商家填写的外链网址。
- revenue
- 营收规模区间。
- type
- 记录类型，取值随能力而定（如 video / image / text）。
- founded_year
- 公司成立年份。
- stock_symbol
- 股票代码，上市公司才有。
- industry
- 所属行业。
- cover_photo_url
- 公司主页封面图。
- reviews_url
- 该公司的评价列表页。
- jobs_url
- 该公司的岗位列表页。
- salaries_url
- 该公司的薪酬页。
- interviews_url
- 该公司的面试经验页。
- id
- 该记录在原平台上的唯一标识。仅在同一平台内唯一，跨平台可能重复。
- title
- 标题。平台无标题概念时（如纯文本帖）为 null。
- pros
- 评价里的优点部分，员工原文。
- cons
- 评价里的缺点部分，员工原文。
- advice
- 给管理层的建议，员工原文。
- job_title
- 职位名称。
- location
- 地理位置描述，原文透传，格式随平台而异。
- employment_length_years
- 评价人在该公司的工作年限。
- is_current_employee
- 评价人是否为在职员工（false = 前员工）。
- language
- 内容语言代码（如 zh、en），由平台判定，可能不准。
- helpful_count
- 这条评价被标为「有帮助」的次数。
- recommend
- 愿意推荐朋友来这里工作的比例。
- ceo_approval
- 对 CEO 的支持率。
- business_outlook
- 看好公司未来六个月前景的比例。
- rating_work_life_balance
- 工作生活平衡评分，5 分制。
- rating_culture_values
- 企业文化与价值观评分，5 分制。
- rating_diversity_inclusion
- 多元与包容性评分，5 分制。
- rating_senior_leadership
- 高层管理评分，5 分制。
- rating_career_opportunities
- 职业发展机会评分，5 分制。
- rating_comp_benefits
- 薪酬福利评分，5 分制。
- has_employer_response
- 公司是否回复了这条评价。
- posted_at
- 发布时间，ISO 8601 格式、UTC 时区（如 2026-08-07T12:34:56+00:00）。平台只给非标准字符串时原样透传，解析前建议做容错。null 表示平台未公开。
- company_name
- 公司名称。
- pay_period
- 薪酬周期，与 salary_period 同义。
- currency
- 价格币种代码（如 CNY、USD）。price 存在但 currency 为 null 时不要假定币种。
- base_pay_mean
- 基本工资平均值。币种见 salary_currency，周期见 pay_period。
- base_pay_median
- 基本工资中位数。有极值时比平均值更能代表典型水平。
- base_pay_p10
- 基本工资第 10 百分位，即 10% 的人低于这个数。
- base_pay_p90
- 基本工资第 90 百分位，即 10% 的人高于这个数。
- total_pay_mean
- 总薪酬平均值，含奖金、股票、提成。
- total_pay_median
- 总薪酬中位数。
- cash_bonus_mean
- 现金奖金平均值。
- company_rating
- 公司总体评分，5 分制。
- difficulty
- 面试难度评分。
- experience
- 面试体验（正面 / 中性 / 负面）。
- outcome
- 面试结果（收到 offer / 被拒 / 无后续）。
- source
- 数据来源标识。
- process_description
- 面试流程描述，候选人原文。
- negotiation
- 薪酬谈判经过，候选人原文。
- duration_days
- 面试流程持续天数。
- job_id
- 岗位 ID。
- employer
- 公司名称。
- employer_id
- 公司在 Glassdoor 的 ID。
- salary_min
- 薪酬区间下限。
- salary_max
- 薪酬区间上限。
- salary_median
- 薪酬中位数。
- salary_currency
- 薪酬币种。跨国岗位混在一起时必须先看它再比数字。
- salary_period
- 薪酬周期（年 / 月 / 时）。不看它直接比数字会差一个数量级。
- age_in_days
- 该条记录发布至今的天数。
- easy_apply
- 是否支持一键投递。
- sponsored
- 是否为付费推广岗位。推广岗排在前面不代表更匹配。
- apply_url
- 投递链接。
